Facultad de Economía y Negocios

Curso Habilidades para el Diálogo Social en las Relaciones Laborales

Curso Habilidades para el Diálogo Social en las Relaciones Laborales
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Curso Habilidades para el Diálogo Social en las Relaciones Laborales

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Este curso corresponde al sexto módulo de Diplomado de Gestión Estratégica de Relaciones Laborales

Las relaciones laborales constituyen un ámbito fundamental en la vida de las instituciones sociolaborales, que condiciona el devenir organizacional y en ocasiones la viabilidad de los cambios en diferentes materias técnicas y de gestión. Los nuevos escenarios productivos y normativos de las empresas chilenas delinean progresivamente la importancia fundamental que adquieren las relaciones laborales en la administración de redes organizacionales complejas, marcadas por exigencias de calidad, flexibilidad y diferenciación progresiva. La gestión de la dualidad conflicto/diálogo organizacional aparece cada vez más como una capacidad estratégica de las empresas que asegura su viabilidad en el mediano y largo plazo. En el contexto incierto de pandemia y crisis económica global, de polarización social nacional y de la apertura de un nuevo proceso constituyente, las relaciones laborales y el diálogo social entre los actores sociales del mundo del trabajo se relevan como fundamentales para una rápida recuperación socioeconómica que aborde los desafíos presentes y futuros.

Este curso corresponde al sexto y último módulo de un total de seis que conforman el Diplomado de Gestión Estratégica de Relaciones Laborales. Un/a estudiante puede tomar este curso e ir avanzando en los siguientes hasta completar el diplomado en su totalidad (para lo cual dispone de dos períodos anuales en que se dicte el diplomado).

Objetivos

El presente curso busca entregar herramientas orientadas a la gestión permanente del diálogo social en las relaciones laborales. 

En particular, los/las estudiantes podrán desarrollar y fortalecer habilidades directivas destinadas a la facilitación del diálogo social a partir de herramientas prácticas de comunicación, oratoria, liderazgo y de digitalización, que resultan fundamentales para facilitar la interacción con otros y las relaciones laborales al interior de la organización.

Admisión

01 diciembre 2021 a 23 septiembre 2022

Programa

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Contacto

Mónica Galaz
ecoadmi@uahurtado.cl
+569 46282672

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Experiencia
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Admisión 2022
Llámanos a: +56 2 26920200
Escríbenos a: postgrados@uahurtado.cl
Visítanos en: Almirante Barroso 10 Metro Los Héroes. Santiago de Chile