Facultad de Economía y Negocios

Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones

Agencia CNA | 3 años | desde abril 2020 a abril 2023

Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones
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Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones

Dictado en conjunto con la Facultad de Psicología UAH

 

 

La gestión de personas corresponde a un terreno multidisciplinar crucial para el éxito de toda organización, en cuanto integra a las personas dentro del diseño global de procesos, tecnologías y estructuras. Los modelos tradicionales se centran en la gestión del recurso humano, para hacer referencia a la gestión del ciclo de vida de las personas en una organización. Sin embargo, cuando se observan los temas que enfrenta actualmente esta función, se constata una evolución mayor, referida al despliegue de nuevos roles vinculados a la asesoría para el cambio organizacional y a aquellos que toman decisiones, interviniendo en materias de estrategia y diseño organizacional o asesorando procesos de relaciones laborales. Es decir, un conjunto de temáticas que involucran la gestión de la dimensión social en la organización y su contribución al éxito de una organización.

La Universidad Alberto Hurtado ha desarrollado un modelo particular y diferenciador para entender la gestión de personas en las organizaciones, que sistematiza sus desafíos a partir de ciclos temporales y procesos de gestión, incorporando como elementos esenciales la consideración de elementos estratégicos, la atención de las dinámicas políticas de la organización y la consideración de las implicancias psicosociales de los sistemas actuales de gestión y flexibilización de las organizaciones.

OBJETIVO

Formar profesionales que tengan un desempeño de excelencia como directivos, especialistas o consultores en gestión de personas a través de una perspectiva sistémica y crítica del funcionamiento de las organizaciones chilenas.

Directora
  • Francisca Gutiérrez C.

    Doctora en Sociología y Magíster en Ciencias Sociales de la Escuela de Altos Estudios Sociales (EHESS) de París; Socióloga, Universidad de Chile.

Subdirector
  • Fernando Contreras M.

    Facultad de Psicología. Magíster en Sociología y Ph.D. ©, Universidad Autónoma de Barcelona, España. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultor Organizacional.

Cuerpo Académico
  • Eduardo Abarzúa C.

    Facultad de Economía y Negocios. Ph.D. en Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile Director Departamento Gestión y Negocios. Integrante del Consejo de Alta Dirección Pública. Especialista en materias de Gestión de Personas, Relaciones Laborales y Modernización de la Gestión Pública.

  • Paulina Barros L.

    Magíster en Currículum y Gestión pedagógica, Universidad Andrés Bello. Diplomada en Desarrollo Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomada en Dramaturgia Creativa y en Teología, Universidad Alberto Hurtado. Consultora de Empresas y Coach Gerencial.

  • Francisco Cerda

    MBA, Universidad Adolfo Ibáñez.  Master of Arts Ethics and Leadership, University of Melbourne. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. CEO & Fundador de Gudcompany.

  • Ana María Fernández

    Doctora en Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia, España. Magíster en Gestión y Promoción del Desarrollo Local de las Universidades de Valencia y Jaume I de Castellón, España. Relaciones Laborales de la Universidad de Cádiz España. Investigadora FONDEF CONICYT. Profesora de la Facultad de Ciencias Sociales Universidad Alberto Hurtado.

  • Pamela Frías C.

    Facultad de Psicología. Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Universidad de Chile. Psicóloga y Licenciada en Psicología, Universidad de Chile.

  • Miguel Jofré

    Máster en Investigación en Ciencias Sociales. Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Psicología Social. Doctor © Psicología Social, Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Psicólogo, Licenciado en Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

  • Yerko Ljubetic G.

    Máster en Políticas del Trabajo y Relaciones Laborales en Alma Mater Studiorum, Universitá de Bologna (Italia)/Universidad Central (Chile). Se desempeñó como Jefe del Departamento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo. Ministro del Trabajo en el gobierno de Ricardo Lagos. Abogado, Universidad de Chile. Profesor Facultad de Economía y Negocios Universidad Alberto Hurtado. Consejero del Instituto Nacional de Derechos Humanos.

  • Marcela Mandiola

    Facultad de Economía y Negocios. Master of Arts in HRD & Management Learning, Lancaster University, UK. Master in Philosophy in Management Learning, Lancaster University, UK. PhD. en Management Learning and Leadership, Lancaster University, UK. Psicóloga, Universidad Diego Portales.

  • Francisco Saumann

    Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Ex Gerente de Recursos Humanos, METRO S.A. Gerente Desarrollo Organizacional, ARAUCO.

  • Aldo Siri

    Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile.  Gerente Corporativo de Personas en Compañía de Aceros del Pacífico, CAP.

  • Andrés Suárez

    Master in International Political Economy and Development, Fordham University, Nueva York. Investigador asociado Centro de Ética, Universidad Alberto Hurtado. Administrador Público y Magíster en Gerencia Pública, Universidad de Santiago de Chile. Consultor en Ética Organizacional y Responsabilidad Corporativa.

  • Fredy Valdovinos

    PhD(c) en Management, Universidad de Sheffield en Reino Unido; Magíster en Ingeniería Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile; Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. 

  • Ricardo Villa

    Magíster en Dirección y Administración de Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile.  Administrador Público, Universidad Academia de Humanismo Cristiano.  Asesor en Subsecretaría de las Culturas y las Artes.

     

  • Juan Pablo Villanueva B.

    MBA, Pontificia Universidad Católica de Chile. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. Executive Manager-Human Resources & Community at Pacific Hydro.

  • Philip Wood

    MBA mención RRHH en el Instituto de Desarrollo de Ejecutivos y Empresas de Madrid. Excecutive Program Strategic HR, Universidad Michigan. Psicólogo, Universidad Diego Portales. Diploma en Leadership training, Coaching, bio y neurofeedback en Inner Key International, Denver, USA. Consultor internacional en gestión de RRHH en Chile y Latinoamérica.  Gerente General Circular HR / Fundación Chile.

Admisión

2 noviembre 2020 a 20 abril 2021

Programa

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Contacto

Director:
Francisca Gutiérrez

Subdirector:
Fernando Contreras

Consultas
mgp@uahurtado.cl
(56-2)2889 7369
Almirante Barroso 10, metro Los Héroes

Dictado en conjunto con la Facultad de Psicología UAH

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Experiencia
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Hugo Marchant: “Valoro la preocupación por el respeto irrestricto a la persona”.

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