Facultad de Psicología

Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones

Agencia CNA | 3 años | Acreditación Extendida

Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones
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Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones

Metodología
Aprendizaje Combinado (Sincrónico)
Lo mejor de ambos mundos en sincronía

 

La gestión de personas corresponde a un terreno multidisciplinar crucial para el éxito de toda organización, en cuanto integra a quienes cumplen ese rol dentro del diseño global de procesos, tecnologías y estructuras. Los modelos tradicionales se centran en la gestión del recurso humano, para hacer referencia a la gestión del ciclo de vida de las personas en una organización. Sin embargo, cuando se observan los temas que enfrenta actualmente esta función, se constata una evolución mayor, referida al despliegue de nuevos roles vinculados a la asesoría para el cambio organizacional y a quienes toman decisiones, interviniendo en materias de estrategia y diseño organizacional o asesorando procesos de relaciones laborales. Es decir, un conjunto de temáticas que involucran la gestión de la dimensión social en la organización y su contribución al éxito y su contribución a la efectividad.

La Universidad Alberto Hurtado ha desarrollado un modelo particular y diferenciador para entender la gestión de personas en las organizaciones, que sistematiza sus desafíos a partir de ciclos temporales y procesos de gestión, incorporando como esenciales la consideración de elementos estratégicos, la atención de las dinámicas políticas de la organización y de las implicancias psicosociales de los sistemas actuales de gestión y flexibilización de las organizaciones.

 

Objetivos

Desarrollar habilidades para un desempeño de excelencia en roles directivos, de especialista o de consultoría en gestión de personas.

Adquirir conocimientos y habilidades específicas para:

  • La implementación y administración de sistemas de gestión de recursos humanos.
  • La administración estratégica de las relaciones laborales en la organización
  • La asesoría en procesos de cambio a nivel organizacional, grupal o individual en organizaciones.
  • La investigación y generación de conocimientos en torno a las prácticas de gestión de personas.

 

Admisión

02 octubre 2022 a 20 abril 2023

Programa

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Contacto

Director:
Fernando Contreras

 

Metodología
Aprendizaje Combinado (Sincrónico)
Lo mejor de ambos mundos en sincronía

 

Coordinación
Carolina Bermeo

cbermeo@uahurtado.cl 
WhatsApp 569 6915 4168

 

Mónica Galaz G.
ecoadmi@uahurtado.cl
WhatsApp +569 46282672

 

Mas información:


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Experiencia
UAH

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Admisión 2023
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