Diplomado en Gestión de Personas

VIA STREAMING
Programa conducente al Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones

A partir de la experiencia de 11 versiones del Diploma en Gestión de Personas, dictado en modalidad semipresencial, la Universidad Alberto Hurtado desde hace 8 años abre este programa a la comunidad, articulándolo con el Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones.

Este Diplomado basado en un modelo conceptual propio, permite comprender y organizar el aporte de la Gestión de Personas en horizontes temporales (corto, mediano y largo plazo), respondiendo así, a las necesidades de desarrollo de quienes se interesan en potenciar el desempeño de las organizaciones, a través de la contribución que hacen las personas.
Gracias a su carácter multidisciplinario, en él convergen las facultades de Economía y Negocios y Psicología. Está orientado a profesionales y directivos de áreas de RRHH y a profesionales de otros ámbitos de la gestión organizacional que busquen orientar su carrera hacia la Gestión de Personas.

Objetivos

El Diplomado busca fortalecer y actualizar los conocimientos en sistemas y subsistemas de Gestión de Personas.
Desarrollar competencias profesionales y personales que impacten positivamente en los resultados organizacionales y en la calidad de vida de las personas.
Analizar sistémicamente los problemas de la gestión de personas en organizaciones y generar propuestas de mejoramiento en el corto, mediano y largo plazo.

Plan de estudios

Un principio de base de nuestro modelo formativo es que el aprendizaje no puede centrarse sólo en los diversos contenidos conceptuales sino que debe ser confrontado permanentemente a la realidad política-estructural de las organizaciones chilenas, analizando la pertinencia estratégica y el sentido ético de éstas.
La revisión de experiencias prácticas, la atención a la experiencia de los estudiantes en sus propias organizaciones y el trabajo a partir de la metodología de casos forman parte estructurante del modelo a través del cual se desarrollará el diploma. Lo anterior será complementado a su vez con material audiovisual, herramientas informáticas y uso de una plataforma de e-learning.
Las condiciones de aprobación serán las siguientes:
- Asistencia mínima de 75% de las sesiones.
- Obtener una nota mínima igual a 4,0 en los cursos del programa.

Metodología de trabajo y evaluación:
Clases lectivas
- Trabajo de análisis de casos en sala
- Lectura individual del material de apoyo
- Preparación individual y grupal de un trabajo de análisis y aplicación de los conceptos entregados

Los alumnos que aprueben y que cuenten con un título profesional de ocho semestres como mínimo, podrán optar a continuar sus estudios en el Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones

Horario

Clases vía streaming
Desde 26 mayo al 16 diciembre 2023

Las clases a distancia se desarrollarán de manera sincrónica a través de la plataforma institucional los días:

Viernes: 13:30 -19:00 horas
Sábado: 08:30 - 13:00 horas

Las sesiones presenciales se desarrollarán una vez al trimestre, en una jornada concentrada el día sábado, de 8:30 a 19:00 hrs.

Malla Curricular

Requisitos y Valores

Experiencia laboral mínima de 3 años.
Documento de Identidad escaneado por ambos lados

Valor Total: $2.250.000.-
Matrícula sin costo

Formas de pago
Descuentos (no son acumulables)

El Programa se reserva el derecho de suspender su realización si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos. En tal caso, se reembolsará a los/as matriculados/as la totalidad de la matrícula y/o arancel cancelado en un plazo aproximado de 10 días hábiles.

Docentes

Director

Mauricio Araneda R.
Licenciado en Ciencias de la Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Jefe de Proyectos Gerencia de Relaciones Laborales de la Empresa Nacional del Petróleo. Director de Vinculación con el Medio y Proyectos, Facultad de Economía y Negocios UAH. Director Alterno Proyecto IDIAS FONDEF.