DIPLOMADO ONLINE
El presente Diplomado busca entregar herramientas para gestionar integralmente las relaciones laborales al interior de las organizaciones, incluyendo a los sindicatos contratistas. Para esto, integra tres perspectivas de análisis -jurídica, administrativa y psicosocial- para comprender las relaciones laborales en las empresas chilenas contemporáneas, a partir de una revisión progresiva de las transformaciones organizacionales y contextuales que explican las características de las relaciones laborales en las empresas chilenas. Los alumnos adquirirán herramientas para sistematizar, planificar e implementar procesos de negociación y relación entre los actores organizacionales.
Las evaluaciones serán una combinación de pruebas y trabajos orientados a constatar la adquisición de contenidos y trabajos individuales y grupales en que, según el módulo, se pueda evidenciar la capacidad de aplicación de contenidos a situaciones problemáticas. Cada uno de los 6 módulos tiene igual ponderación en la nota final del Diplomado.
Rendimiento: aprobación mínima 4,0 (escala de 1,0 a 7,0) y no reprobar ningún curso de la actividad.
Asistencia: 75% mínimo
Clases Modalidad Streaming sincrónico
Desde 04 julio 2025 hasta 10 enero 2026
Conocer el funcionamiento de una empresa u organización, respecto del área de recursos humanos, tener aptitudes en la comprensión de fenómenos psicosociales de las organizaciones y ser capaces de aplicar ideas generales a contextos específicos de acuerdo a las limitaciones y características que ellos suponen.
No hay evaluación de entrada, aunque el director del programa deberá visar la incorporación de cada participante para evidenciar el cumplimiento de los requisitos de ingreso.
Arancel total: $ 1.500.000.-
Matrícula sin costo
El Programa se reserva el derecho de suspender su realización si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos. En tal caso, se reembolsará a los/as matriculados/as la totalidad de la matrícula y/o arancel cancelado en un plazo aproximado de 10 días hábiles.
*Programa sujeto a modificaciones
Magíster en Comunicación Estratégica de la Universidad Adolfo Ibáñez. Periodista de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. Se desempeñó como Gerente de Relaciones Laborales y Director de Gestión de Terceros de la Empresa Nacional del Petróleo. Profesor de la Facultad de Economía y Negocios Universidad Alberto Hurtado.
Ingeniero Comercial y Magíster en Administración de Empresas de la Universidad Adolfo Ibáñez. Es profesor, escritor y consultor. Se ha desempeñado como profesor de Inteligencia Relacional en la Universidad Adolfo Ibáñez, profesor de la Certificación de Mentores de la Universidad del Desarrollo y de programas de Educación Ejecutiva
de la Universidad de Chile. Consultor de organizaciones como Codelco, Endesa, Banco Estado, entre otras.
Psicólogo y Licenciado en Psicología, área Laboral-Organizacional, P. Universidad Católica de Chile. Magíster en Sociología, Universidad Autónoma de Barcelona. Diploma de Estudios Avanzados, UAB.
Ingeniera Civil Química y Magíster en Ciencias de la Ingeniería Química, Universidad Técnica Federico Santa María. Magíster en Gestión de Operaciones y Logística de la Universidad Andrés Bello. Diplomada en Hidrógeno Verde, Pontificia Universidad Católica y Relaciones Laborales, Universidad Alberto Hurtado. Actualmente se desempeña como jefa de la División de Movimiento de Productos en Enap, Refinería Aconcagua.
Abogada laboralista y migratoria, Universidad Católica Andrés Bello de Venezuela. Se desempeñó en el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social en Caracas. Nacionalizada chilena, además de su asesoría jurídica, es profesora de diplomados de Relaciones Laborales en las universidades SEK y Alberto Hurtado, además de diversas escuelas sindicales.
Magíster de Gobierno y Sociedad, Universidad Alberto Hurtado. Abogado laboralista, Universidad de Chile. Consultor en Relaciones del Trabajo y académico de Derecho del Trabajo.
Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones de la Universidad Alberto Hurtado. Licenciado en Ciencias de la Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Director de Vinculación con el Medio y Proyectos de la Facultad de Economía y Negocios de la UAH, profesional integrante del comité asesor para la supervisión de las Empresas Estratégicas de Defensa y directivo de empresas.
Periodista, Universidad Arcis y Magíster de la Universidad Diego Portales. Diplomado en Comunicación, Política y Campañas Electorales. Se ha especializado también como asesor en Comunicación, Estrategia y Asuntos Públicos.
Profesor de Comunicación Estratégica, Manejo de Crisis y Gestión de Asuntos Públicos en la Universidad Nacional Andrés Bello y de programas de magíster y diplomados en la Pontificia Universidad Católica.
Ingeniero Comercial, Universidad Católica de Valparaíso, Diplomado en Gestión Tributaria. Se ha desempeñado como relator en múltiples cursos de Comercialización, Finanzas, Contabilidad, Costos y Presupuestos y profesor del Diplomado de Relaciones Laborales de la Universidad Alberto Hurtado. Desde el 2010 a la fecha ha sido asesor de gran cantidad de sindicatos en negociaciones colectivas.
Doctor en Ciencia Política de Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Ciencia Política y Magíster en Sociología de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Sociólogo de la Universidad de Chile.
Director:
Osvaldo Badenier
Más información y consultas:
Mónica Galaz
mgalaz@uahurtado.cl
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Tel: 228897369
