Diplomado en Mediación y Resolución de Conflictos

MÓDULO I:
PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA RESOLUCIÓN COLABORATIVA DE CONFLICTOS 

1. Teoría de conflictos: desarrollo y evolución del campo de resolución colaborativa de conflictos. Principales referentes teóricos y acercamientos al fenómeno del conflicto social.
2. Herramientas de análisis y compresión del conflicto social. El análisis de actores, intereses y posiciones.

• Resolución colaborativa de conflictos. Principales nociones y aplicaciones en el marco jurídico chileno. Introducción a los principales métodos.

1. La Negociación: negociación colaborativa y competitiva. Estructura y anatomía de la negociación. Tácticas de negociación.
2. La mediación: características del proceso de mediación, estructura y principios.

MÓDULO 2:
DESARROLLO CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS, HABILIDADES Y APLICACIONES PARA LA RESOLUCIÓN COLABORATIVA DE CONFLICTOS 

1. Casos prácticos y habilidades facilitación conflictos socioambientales
2. Taller mediación narrativa

• Entrenamiento avanzado en mediación

1. Mediación comunitaria y facilitación intergrupal
2. Negociación y participación conflictividad ambiental
3. Herramientas de mediación transformativa

• justicia y prácticas restaurativas

MÓDULO 3:

SEMINARIOS Y COLOQUIOS DE PROFUNDIZACIÓN

1. Seminario. Mediación y conflictos de interés público
2. Coloquio. Conflictos sociales y comunitarios

• Coloquio. Los Mecanismos colaborativos de resolución de conflictos en la nueva Justicia civil

1. Coloquio. Conflictos socio ambientales y sistemas colaborativos para su resolución
2. Coloquio. Hacia un modelo de Justicia Integral en Chile
3. Seminario. Derechos humanos, mediación y genero

Estrategias de evaluación

El Diplomado contará con la evaluación de los tres módulos teóricos principales, con una ponderación de 20% cada uno. Adicionalmente, los alumnos deberán realizar un paper final para la aprobación del diplomado, que tendrá un valor de 40%. La calificación de cada evaluación se expresarán en escala de 1,0 a 7,0, siendo nota mínima de aprobación 4,0 para cada uno de los módulos y el paper final.

Requisito mínimo de asistencia: 75%

Destinatarios:
El diplomado se dirige a profesionales de diversas disciplinas que en su ejercicio profesional deban abordar o comprenden la dinámica de conflictos, especialmente aquellos que deseen desarrollar habilidades específicas para intervenir como negociadores, facilitadores o mediadores.

Requisitos de ingreso
Contar con título profesional de carrera de al menos 8 semestres. No existirá evaluación de entrada.

Arancel: $ 1.400.000
Consultar por las formas de pago
Descuentos

• Ex alumnos de pregrado Derecho UAH: 50%
• Ex alumnos, programas de educación continua UAH: 20%
• Miembros Colegio de Abogados: 10%
• Ministerios del Estado: 10%
• Dirección del Trabajo: 20%
• Tesorería General de la República: 20%
• Corporación de Asistencia Judicial: 25%
• Servicio de Impuestos Internos: 20%
• Defensoría Penal: 20%

El Programa se reserva el derecho de suspender su realización si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos. En tal caso, se reembolsará a los/as matriculados/as la totalidad de la matrícula y/o arancel cancelado en un plazo aproximado de 10 días hábiles.

• Diplomado en Seguridad Ciudadana
• Diplomado en Derecho de Familia
• Diplomado Internacional en Litigación Penal
• Postítulo en Derecho Administrativo y Gestión Pública
• Postítulo en Responsabilidad Civil Regímenes Especiales y Tendencias Jurisprudenciales
• Postítulo Teoría y Práctica del Derecho Penal
• Postítulo en Litigación Penal Estratégica
• Postítulo en Derecho Laboral