Diplomado en Argumentación e Interpretación Jurídicas (Discriminación y Estereotipos)

Los ordenamientos jurídicos, y en particular quienes imparten justicia, deben responder a la exigencia —ya asentada en la mayoría de las culturas jurídicas— de prevenir y contrarrestar los efectos perjudiciales de los estereotipos sociales. Estos influyen, muchas veces de manera implícita, en la distribución de derechos y obligaciones, reproduciendo sesgos de género, raza, procedencia étnica o edad, entre otros.

Combatir los estereotipos dañinos requiere que las y los operadores jurídicos cuenten con herramientas teórico-analíticas que les permitan identificarlos, comprender sus mecanismos y diseñar remedios jurídicos adecuados para neutralizar sus efectos. El Diplomado en Argumentación e Interpretación Jurídicas ofrece esas herramientas, articulando teoría, análisis normativo y aplicación práctica a través de casos reales.

El programa aborda los estereotipos desde una perspectiva interdisciplinaria, analizando su impacto en la interpretación del derecho, el razonamiento probatorio y la determinación de la pena. Se estudian casos emblemáticos de violencia de género, discriminación laboral y decisiones judiciales nacionales e internacionales, promoviendo una práctica jurídica más equitativa, razonada y sensible a las desigualdades estructurales.

Módulo 1: Concepto y funcionamiento de los estereotipos. Su incidencia en el razonamiento jurídico. Estereotipos y desigualdad estructural. Perspectiva de género.

Módulo 2: Estereotipos en la jurisprudencia y la legislación nacional e internacional. Tribunal Europeo de Derechos Humanos, Corte IDH y legislación chilena.

Módulo 3: Estereotipos en el razonamiento probatorio. Sensibilidad a sesgos. Presunciones legales.

Módulo 4: Estereotipos de género en la función judicial y los derechos sexuales y (no) reproductivos. Violencia de género.

Módulo 5: Estereotipos en la determinación de la pena. Condenas de mujeres a prisión perpetua.

Módulo 6: Estereotipos en el ámbito de las relaciones laborales y la seguridad social.

Metodología

El Diplomado combina clases expositivas, análisis de casos y ejercicios prácticos enfocados en la aplicación de conceptos a situaciones reales. Cada módulo incluye una evaluación que puede consistir en ejercicios de aplicación, análisis de casos o presentaciones individuales.

Las evaluaciones están orientadas a medir resultados de aprendizaje cognitivos —comprensión y aplicación de las nociones de estereotipo, sesgo, género y discriminación—, y procedimentales —capacidad para emplear esquemas argumentativos en casos relacionados con derechos humanos y justicia no discriminatoria—. Cada docente definirá el método de evaluación de su módulo. La nota final corresponderá al promedio simple de las evaluaciones obtenidas.

Requisito mínimo de asistencia: 75 %.

Horario

Clases online sincrónicas desde 25 agosto al 19 noviembre 2026
El Diplomado se desarrollará los días martes y miércoles: 18:00 a 21:00 horas.
(Podrán existir sesiones en horarios especiales cuando se trate de docentes extranjeras)

Homologado en la Academia Judicial de Chile

Requisitos de postulación
Podrán postular las personas que cuenten con:

• Licenciatura en Derecho, Sociología, Psicología, Trabajo Social u otras disciplinas de las ciencias sociales.
• Cargo en instituciones vinculadas a la defensa o promoción de los derechos humanos.
• Vínculos con políticas públicas o programas contra la discriminación.

Documentación requerida:

• • Cédula de identidad escaneada (por ambos lados).
  • Currículum vitae actualizado.
  • Certificado de título profesional o grado académico.

Valores

• Arancel Total: $1.350.000
• Matrícula sin costo: sin costo

Descuentos (no acumulables)

• 50% exalumnas y exalumnos de la Facultad de Derecho UAH.
• 50 % para exalumnas y exalumnos de Educación Continua y Postgrado UAH (solo programas de la Facultad de Derecho).
• 40 % para tres o más personas de la misma institución.
• 30 % para funcionarias y funcionarios públicos.
• 25 % para dos personas de la misma institución.
• 20 % para miembros del Colegio de Abogados.
• 10 % descuento social.

Otros descuentos, consultar al correo kflores@uahurtado.cl o al WhatsApp +56951985013.

El programa se reserva el derecho de suspender su realización si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos. En tal caso, se reembolsará a las y los matriculados la totalidad del monto pagado en un plazo aproximado de diez días hábiles.

Ficha del programa

• Postulaciones: del 1 de enero al 5 de septiembre de 2026.
• Inicio del programa: 25 de agosto de 2026.
• Duración: 90 horas.
• Modalidad: online sincrónica.
• Clases: martes y miércoles, de 18:00 a 21:00 horas, desde el 25 de agosto al 19 de noviembre de 2026.
• Homologado por la Academia Judicial de Chile.

• Identificar los elementos que caracterizan a los estereotipos y reconocerlos en afirmaciones o creencias.
• Distinguir los diferentes usos y efectos de los estereotipos en contextos jurídicos y sociales.
• Aplicar criterios para determinar cuándo un estereotipo es dañino y definir estrategias para abordarlo jurídicamente.
• Analizar el impacto de los estereotipos en el razonamiento judicial, la interpretación del derecho, la valoración de la prueba y la determinación de la pena.
• Reconocer la relación entre estereotipos y formas de discriminación en ámbitos como la familia, el trabajo y la violencia de género.
• Conocer y aplicar los esquemas argumentativos empleados por tribunales internacionales y nacionales para enfrentar la discriminación basada en estereotipos. 

El listado de docentes se encuentra confirmado, sin perjuicio de que uno o más de ellos pudiera variar por causas ajenas a la organización del Diplomado. En tal caso, será reemplazado por una o un profesional con competencias y trayectoria equivalentes.