Vía Streaming
Programa conducente al Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones
A partir de la experiencia de 11 versiones del Diploma en Gestión de Personas, dictado en modalidad semipresencial, la Universidad Alberto Hurtado desde hace 8 años abre este programa a la comunidad, articulándolo con el Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones.
Este Diplomado basado en un modelo conceptual propio, permite comprender y organizar el aporte de la Gestión de Personas en horizontes temporales (corto, mediano y largo plazo), respondiendo así, a las necesidades de desarrollo de quienes se interesan en potenciar el desempeño de las organizaciones, a través de la contribución que hacen las personas.
Gracias a su carácter multidisciplinario, en él convergen las facultades de Economía y Negocios y Psicología. Está orientado a profesionales y directivos de áreas de RRHH y a profesionales de otros ámbitos de la gestión organizacional que busquen orientar su carrera hacia la Gestión de Personas.
Metodología de trabajo y evaluación:
Clases lectivas
- Trabajo de análisis de casos en sala
- Lectura individual del material de apoyo
- Preparación individual y grupal de un trabajo de análisis y aplicación de los conceptos entregados
Los alumnos que aprueben y que cuenten con un título profesional de ocho semestres como mínimo, podrán optar a continuar sus estudios en el Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones
Clases Modalidad Streaming sincrónico. Mediante plataforma Institucional
Desde 10 de mayo al 14 de diciembre 2024
Clases cada 15 días
Viernes de 14:30 a 18:50 horas.
Sábado de 08:30 a 12:50 horas.
Clases presenciales, una vez al trimestre concentrada en un sábado de 08:30 a 18:50 horas.
(fechas y horarios sujeto a modificaciones)
Proceso de admisión
Formulario de postulación on-line por medio del sistema de postulación en línea AQUÍ
Valor Total: $2.250.000.- ($USD 2.500)
Matrícula sin costo
Ofrece la posibilidad a los ex alumnos del Diplomado en Gestión de Personas UAH FEN, cumpliendo con el requisito de estar en posesión del Grado académico de licenciatura o título profesional de al menos (8) semestres académicos, pueden acceder a la continuidad de estudios en el Magíster en Gestión de personas en Organizaciones, homologando hasta el 30% del total de créditos.
El Programa se reserva el derecho de suspender su realización si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos. En tal caso, se reembolsará a los/as matriculados/as la totalidad de la matrícula y/o arancel cancelado en un plazo aproximado de 10 días hábiles.
Magíster en Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona, España. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. Director del Departamento de Psicología Laboral Organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado. Director del Magíster de Gestión de Personas de la Universidad Alberto Hurtado.
Ph.D. Doctora en Economía Aplicada-Ciencias del Trabajo por la Universidad de Murcia, España. Pregrado Título de Relaciones Laborales, Universidad de Cádiz, España.
Magíster en Políticas del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad de Bologna, Italia – Universidad Central de Chile. Abogado - Licenciado en Derecho de la Universidad de Chile. Ex Ministro del Trabajo y Previsión Social. Se desempeñó como Director Legal de ENAP Refinerías S.A. Consejero del Instituto Nacional de Derechos Humanos. Profesor Facultad de Economía y Negocios Universidad Alberto Hurtado.
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, Université Paris V-René Descartes y Universitat de Barcelona. Magíster en Diseño Avanzado, Pontificia Universidad Católica de Chile. Docente universitario de pre y posgrado en las áreas de Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas e Innovación en Organizaciones.
Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Ex Gerente de Recursos Humanos, METRO S.A. Gerente Desarrollo Organizacional, ARAUCO.
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, con experiencia como Gerente Corporativo de Personas en Grupo CAP, Holding Bethia, Komatsu y Grupo CAP. Actualmente se desempeña como integrante del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.
MBA, Pontificia Universidad Católica de Chile. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. Executive Manager-Human Resources & Community at Pacific Hydro.
MBA mención RRHH en el Instituto de Desarrollo de Ejecutivos y Empresas de Madrid. Executive Program Strategic HR, Universidad Michigan. Psicólogo, Universidad Diego Portales. Diploma en Leadership training, Coaching, bio y neurofeedback en Inner Key International, Denver, USA. Gerente General Circular HR / Fundación Chile.
