Curso Ley Karin: Aspectos legales para su implementación

• Introducción a la temática
• Marco legal sobre acoso y violencia en el trabajo
• Funcionamiento de la Ley Karin en el sector privado
• Funcionamiento de la Ley Karin en el sector público
• Investigación con perspectiva de género.
• Cuestiones problemáticas

El curso “Ley Karin: aspectos legales para su implementación” es el segundo de tres módulos que forman un curso mayor titulado: “Ley Karin: aspectos claves para su implementación y la transformación efectiva en empresas y organizaciones”, que aborda además la perspectiva de género y la dimensión de salud y bienestar en el trabajo de esta nueva Ley. Una persona puede realizar este segundo curso por sí solo, o bien optar a profundizar su formación, tomando además el primer y/o tercer módulo, hasta completar el curso completo.

Horario

Este programa está dirigido a Personas que intervengan o participen en la aplicación de la legislación laboral y/o en relaciones laborales, tanto en el sector público como privado

Requisitos:

• Educación media Completa

Arancel Total: $ 300.000.-

• Formas de pago
• Descuentos (no son acumulables)

El programa se reserva el derecho de suspender su realización si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos. En tal caso, se reembolsará a los/as matriculados/as la totalidad de la matrícula y/o arancel cancelado en un plazo aproximado de 10 días hábiles.

Al término del programa, el/la estudiante será capaz de:

• Comprender la legislación actualizada sobre acoso sexual y laboral con el objeto de aplicarla en espacios laborales públicos y privados.
• Desarrollar fórmulas de implementación de la Ley Karin con el objeto de prevenir, investigar y sancionar conductas de acoso laboral y sexual, aplicando perspectiva de género

Directora

• Ximena Concha Bañados
  

  Asistente Social, Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Gestión Pública, Universidad de Barcelona – Les Heures.  Diplomada en Responsabilidad Social Empresarial, Universidad Católica de Valparaíso y Boston College. Con estudios de magister en gestión de calidad, Universidad Diego Portales. Directora Ejecutiva del Centro Interdisciplinar de Políticas Públicas (CiPP) de la Universidad Alberto Hurtado

Académicos

• Constanza Montecinos
  

  Abogada de la Universidad de Valparaíso. Magister en Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Formación en metodología cuantitativa y cualitativa (Universidad de Ámsterdam). Profesora de filosofía y teoría política en la Universidad de Playa Ancha. Asesora Legislativa en el Congreso Nacional y en la Convención Constitucional. Relatora y consultora en temas de género, medio ambiente y energía (BID, Ministerio de Transporte, Agencia de Sostenibilidad energética, entre otras).

• Victoria Martinez Placencia
  

  Máster en Teoría del Derecho, Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales. Directora del programa Derecho y Cuidados y académica de la Facultad de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado. Candidata a doctora en derecho UDP y Máster en Teoría del Derecho UCL

• Curso Ley Karin: Nuevos desafíos y perspectiva de género en organizaciones y empresas
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