El programa Diplomado de Certificación en Coaching Organizacional se orienta a la entrega de conocimientos y al desarrollo de habilidades para facilitar el cambio personal y grupal en organizaciones, desde el uso de las herramientas del coaching.
Al aprobar los módulos teóricos del programa, el alumno será Diplomado en Coaching Organizacional y, en el caso de aprobar, además, los módulos prácticos, obtendrá la certificación como Coach Organizacional de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado.
Obtener el diploma de coaching implica haber demostrado el manejo de conocimientos teóricos entregados; certificarse implica ese mismo manejo, además de la realización de las prácticas encomendadas y el despliegue de competencias diagnósticas, planificación e implementación de procesos de cambio individual y/o grupal en organizaciones, de acuerdo a lo dispuesto por el programa.
La Certificación habilita a ejercer el oficio de Coach sobre la constatación de que la persona certificada por la Universidad cuenta con la formación adecuada para ello. La presente Certificación permite sistematizar aprendizajes conversacionales y ponerlos al servicio del cambio individual y grupal en la práctica
organizacional. La Certificación en Coaching Organizacional de la Universidad Alberto Hurtado abre en 2020, su sexta versión, ofreciendo un modelo propio
fruto de la reflexión y aportes de diferentes modelos teóricos y de la praxis profesional de sus docentes y alumnos.
El COACHING es una disciplina específica que tiene su foco en personas y grupos. Es un proceso sistemático y focalizado, basado en la construcción de relaciones para potenciar habilidades y facilitar el aprendizaje y desarrollo, promoviendo cambios que permitan el logro de metas y el aumento de su efectividad en el contexto laboral o personal. El coaching se realiza en etapas y tiene a su servicio una serie de conceptos y técnicas, provenientes
de diferentes marcos teóricos a los que recurrimos de manera integrada de acuerdo a la necesidad y al objetivo específico del trabajo a realizar.
La presente Certificación en Coaching Organizacional responde a la experiencia acumulada en el Diplomado en Consultoría y Coaching. Entre el año 2006 y el 2015, se realizaron 10 versiones de dicho programa, con una cifra de egresados cercana a doscientos alumnos provenientes de diferentes profesiones,
disciplinas y roles en organizaciones. Una parte significativa de ellos planteó la inquietud de profundizar el aprendizaje de nuevas formas de comprensión e intervención en organizaciones y completar su formación profesional como coach organizacional, a través de una certificación de competencias por parte de la Universidad Alberto Hurtado, que permitiera el desempeño de esta disciplina de modo profesional en contextos organizacionales.
Nuestro Programa de Certificación busca entregar a los coaches en formación herramientas para el adecuado desempeño como Coach Organizacional, habilitándole en la realización de procesos de acompañamiento individual y grupal, de modo de fomentar la efectividad de las personas en su rol organizacional.
Clases presenciales vía streaming:
Desde el 11 de junio 2021 (la fecha de inicio está sujeta a modificación) hasta el 8 de enero 2022.
Las clases se realizan semana por medio los días viernes de 15:00 a 19:30 horas y sábados de 09:00 a 13:00 horas.
*A lo largo del programa se realizan seis talleres en los cuales el horario se extiende hasta las 18:00 hrs. (Fechas a definir en el calendario final)
Arancel 2021: $3.000.000.-
Formas de pago: Cuotas mensuales. (Al contado, Cuotas, Tarjetas de Crédito, Cheque u Orden de Compra)
Descuentos: 20% para ex alumnos
Consulta por formas de pago, descuentos y convenios (aquí)
*Descuentos no acumulables.
El Programa se reserva el derecho de suspender su realización si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos. En tal caso, se reembolsará a los/as matriculados/as la totalidad de la matrícula y/o arancel cancelado en un plazo aproximado de 10 días hábiles.
Facultad de Economía y Negocios. Ph.D. en Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile Director Departamento Gestión y Negocios. Integrante del Consejo de Alta Dirección Pública. Especialista en materias de Gestión de Personas, Relaciones Laborales y Modernización de la Gestión Pública.
Magíster en Currículum y Gestión pedagógica, Universidad Andrés Bello. Diplomada en Desarrollo Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomada en Dramaturgia Creativa y en Teología, Universidad Alberto Hurtado. Consultora de Empresas y Coach Gerencial.
Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones, Universidad Alberto Hurtado. Diplomado en Consultoría y Coaching, Universidad Alberto Hurtado. Ingeniero Comercial - Contador Auditor, Universidad de Chile. Coach Ontológico.
Postítulo en Terapia Familiar Sistémica de Familias y Parejas, IChTF. Diploma en Consultoría y Coaching, Universidad Alberto Hurtado. Psicólogo, Universidad Central. Miembro del Instituto Chileno de Terapia Familiar.
Psicóloga, Pontificia Universidad Católica. Certificación Internacional en Coaching. Diplomada en Arte, Pontificia Universidad Católica. Formación en Psicosíntesis, Hedwing Weiller. Madison, WI. U.S.A. Formación en Integración Cognitivo-Corporal para trabajo con personas y organizaciones,ICC-Chile.
Psicólogo Clínico y Laboral, Universidad de Chile.
Socio y consultor senior en Sintagma Consultores.
25 años de experiencia en: Comunicaciones, Desarrollo personal, Trabajo en equipo, Inteligencia Emocional y Liderazgo en empresas productivas, de servicios e instituciones.
Desarrolla formación en Eneagrama y crecimiento personal en Chile, Argentina, Bolivia y México.
Cuanta con una larga formación en Constelaciones Familiares con el Centro Hellinger de Buenos Aires.
Ha participado en talleres en Chile y Argentina con Bert Hellinger.
Realiza talleres de Constelaciones familiares y organizacionales desde el año 2007.
Director del Centro Icalma, que realiza formaciones de Constelaciones Familiares y Organizacionales en Santiago y regiones y en La Paz, Bolivia.
Bióloga, Universidad de Chile. Directora General y Socia del CICC. Profesora de la Cátedra Integración Cognitivo Corporal, en el Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Desarrolló sus estudios en el Laboratorio Neurobiología y Epistemología Experimental de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Chile, creando el Método de Integración Cognitivo Corporal. Continúa trabajando en el Área de Investigación del CICC e imparte cursos teóricos prácticos en Chile y en el extranjero.
Trabajo Social, Universidad Católica de Chile.
Profesora de Yoga, Formada en Terapias Corporales, Reflexología, Digitopuntura, Reiki, Biodanza y Constelaciones Familiares.
Se ha formado en Constelaciones Familiares con el Centro Hellinger de Buenos Aires,; Directora del Centro de Constelaciones Familiares Icalma, Chile.
Departamento de política y gobierno. Doctor en Historia Contemporánea, Universidad de Valencia, España. Magíster en Ciencia Política, Pontificia Universidad Católica de Chile. M.A. Public Administration, Universidad Wisconsin- Madison. Áreas de interés: (1)descentralización y conflictos territoriales; (2)política y desarrollo en América Latina, y (3)fraternidad y cristianismo social.
Centro de equitación, hipoterapia y coaching con equinos. Ubicado en Batuco, es dirigido por Andrea Janko (Médico Veterinario e Instructora de equitación Federación Ecuestre Argentina y Horseman), Experta en etología equina y formación asistida con caballos (Caballos y Liderazgo Natural, España).
Directores:
Eduardo Abarzúa Cruz
Paulina Barros
Coordinación
Mónica Galaz
diplosennegocios@uahurtado.cl
Whatsapp 569 46282672
Almirante Barroso 10.
Metro Los Héroes. Santiago – Chile.
Más información:
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Gabriela Lafferte - Pedagogía para Profesionales: “Me impresionó la mirada crítica y el compromiso valórico de los académicos”
